摘要：洛阳天佑春都食品有限公司提出“健康春都、品质春都、文化春都、生态春都”四大战略的发展理念，文化春都，以企业文化为引领，以春都商学院为依托，以内训加外训为抓手，为企业培养了一大批优秀的后备力量。

　　中国食品安全网讯（张昭辉 ） 2020年，河南天佑春都为了做强做大“春都”品牌，在不断加强内部管理和市场开发的前提下，提出了“健康春都、品质春都、文化春都、生态春都”的发展理念，为春都的发展指明了方向。在文化春都方面，春都商学院已经成为新春都人学习和提升的殿堂，为春都培养了大批优秀的后备力量。

　　第七期春都商学院毕业照

　　7月份，带着对春都商学院的期待和好奇，让我们一起到洛阳市伊滨区的春都食品产业园一探究竟。

　　在春都，我们见到了董事长孙志恒先生，他说：“文化春都，企业文化是企业的灵魂；文化春都以春都商学院为依托，把员工的素质提高、技能加强、心态提升做为培训目标，努力在全员范围内营造浓厚的学习氛围，共同打造学习型团队，凝心聚力，为企业可持续发展注入内生动力 。”

　　春都商学院第七期“超级演说家”培训现场

　　跟随董事长我们来到春都商学院，离的很远就听到会议室内传出“感恩春都、感恩春都领航人！“的阵阵整齐有力的声音，走进培训现场，我们见到了春都总经理，同时也是春都商学院院长王小娜女士，她告诉我们正在进行的是春都商学院第七期”超级演说家“的培训，参加培训的是集团的管理干部和重点培养对象，着重提高大家在工作中，能干、能说、能带的本领和带领整个团队共同进步的能力。王总说：“春都商学院进行七期以来，根据不同的岗位和层级，进行了有针对性的培训，使员工在归属感、荣誉感、责任感方面都有了很大的提升，同时为企业培养了一支优秀的主持人、讲师队伍，为传承和发扬公司的企业文化打下了良好的基础。

　　生产经理秦艳峰现场演讲

　　培训中，春都生产部经理秦艳峰，动情讲述了他与春都与董事长之间共同走过的十年时间，他说：我在春都成了自己的家，有了可爱的孩子，在春都我买了房、买了车，我的两个兄弟也都进入了春都，经过自己的努力，现在也成为了管理人员，春都给予我的太多，我会用自己的最大的努力来回报春都，回报我们的领航人。

　　很多春都员工在演讲中，情不自禁的流下了眼泪，他们感谢春都，感谢董事长和王总，感谢企业为他们提供了这么好的学习平台，他们工作和生活中一幕幕感人瞬间，如一副动人的画卷，慢慢地展现在我们面前，当天的课程最后，他们情不自禁每个人给董事长一个深情的拥抱，以此表达内心的感激之情。

　　如今的春都，以“为消费者提供安全健康营养美味的放心食品”为使命，牢固树立“品质第一、安全至上、用心做事”的核心价值观，以“做中国食品行业的领导者”为愿景，秉持“诚实忠诚、公平公正、持续创新、追求卓越”的企业精神，春都食品再次以优质的产品，一流的服务在广大的消费者中贏得了口碑。

　　春都三十年，是一个企业不忘初心的坚守，也是金字招牌不染纤尘的倔强。再度崛起的春都，将坚定信心、实干创新，纵然蜉蝣天地，亦能舞动乾坤，春都这支“会跳舞的火腿肠”，必将在更广阔的历史舞台，舞动出新的时代风采！

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